为深入贯彻落实市委六届十二次全会精神，锚定打造武汉都市圈绿色发展重要增长极目标，奋力冲刺年度目标任务，9月23日，咸宁城发集团召开2026年度“百日攻坚”动员大会，动员集团上下紧盯目标、压实责任、加快节奏，以决战姿态冲刺四季度、打好收官战。集团领导班子、高管，各部门及二级公司相关负责同志参加会议。
会议通报集团阶段性运营、重点项目推进、安全生产等工作情况，解读专项激励实施方案，并举行“青蓝接力 强企有我”师徒结对签约仪式，通过传帮带加强人才培养、促进队伍成长。
会议分析当前形势，对“百日攻坚”重点任务作出安排。要求聚焦年度目标和主责主业，抓实经营提质增效、项目提速建设、资产盘活提升、风险防范化解、国企改革深化、安全生产管控等重点工作；抢抓政策机遇，加强产业和科创能力建设；完善调度督办、跟踪问效机制，把任务落实到具体项目、具体事项、具体责任人，确保各项工作按时推进、取得实效。
会议强调，要紧起来，增强攻坚意识，认清形势、正视差距，干部带头、全员发力；要快起来，紧盯任务清单，倒排时间、挂图作战，做到事不过夜、件件有着落；要亮起来，用好专项激励和人才培养机制，突出实绩导向，激发干事创业活力；要稳起来，统筹发展和安全，把风险防控贯穿经营管理全过程，守牢安全生产、债务管控、合规管理、廉洁从业底线。
百日攻坚，关键在干，成效看实绩。城发集团将紧扣年度目标任务，进一步强化责任担当、加快工作节奏、提升执行效能，以更实举措、更硬作风全力冲刺四季度，确保2026年度各项目标任务圆满完成，向市委、市政府交出一份既有硬核实绩、更具长远后劲的城发答卷。
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