3月2日上午，咸宁城发集团召开党委会（扩大）会议，专题传达学习省、市新春第一会及国资国企专项整治、安全生产、审计、城市工作等系列重要会议精神，研究部署树立和践行正确政绩观学习教育、深化“干部素质提升年”等重点工作，动员全体干部职工收心归位、整装出征，以“开局即决战、起步即冲刺”的奋斗姿态，为打造武汉都市圈绿色发展重要增长极、服务全省支点建设贡献城发力量。
会议指出，省、市新春第一会立足“十五五”开局起步，吹响了支点建设、增长极建设的冲锋号角。作为市属最大国企，集团上下必须提高政治站位、抬升发展标杆、主动担当作为，紧扣城市运营综合服务商定位，把会议精神转化为做强做优做大国企的实际行动，以城发一域之光为全市发展全局添彩。
会议强调，加快推动武汉都市圈绿色发展重要增长极建设取得决定性进展，关键和支撑在于产业。要紧扣全市五大千亿级支柱产业，坚持“改革实、产业兴”，全面提升主业能级。加大招商引强力度，集聚优质合作资源，提速养心谷二期、城铁南站体育公园等重点项目建设。牢固树立“运营前置”理念，推动项目建设与后期运营无缝衔接、高效协同。以马拉松赛事筹办、托育项目建设、省市县文旅企业联动为抓手，深化“跑咸马、泡温泉、赏樱花”品牌效应，做优做强文旅康养产业；加快发展数字经济、农产品供应链、碳管家等新兴产业，持续擦亮咸宁绿色发展名片。
会议要求，以过硬作风护航发展，以实干实绩践行使命。要把树立和践行正确政绩观学习教育作为重中之重，紧扣“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”16字要求，扎实推进学习研讨、查摆问题、整改整治、建章立制、开门教育五大环节，筑牢思想根基。要深化“干部素质提升年”活动，抓实凝心铸魂、对标争先、强基提能、纠治“四不为”、弘扬“四下基层”、建设“清廉城发”六大行动，锤炼干部知科技、懂产业、善决策的过硬本领，树立重品行、重实干、重实绩、重基层的选人用人导向，引导干部职工把自己交给工作、把进步交给组织、把评价交给群众。要严格落实国资国企领域突出问题专项整治要求，聚焦违背改革方向、经营管理制度、重大决策规则、国资保值增值职责四类整治重点，刀刃向内、动真碰硬，深化警示教育、排查风险隐患，同步守牢安全生产底线、强化审计监督效能，为集团高质量发展清障护航。
会议号召，全体干部职工要以决战之姿、奋进之态，迅速收心归位、加压奋进，把每一天都当作决战日、每一步都跑出加速度，全力以赴推改革、抓项目、扩营收、防风险、保稳定，以一季度“高起步”确保全年“满堂彩”，奋力谱写集团高质量发展新篇章。
集团党委班子、外部董事，二级公司班子成员、部室主要负责人，集团各部室副职以上人员、工会、妇联负责人参加会议。
