1月24日上午，咸宁市市政工程有限公司2025年度总结表彰暨2026年工作部署会在城发集团二楼大会议室隆重召开。会议全面总结公司2025年度工作成绩，表彰先进典型，系统部署2026年重点任务，动员全体干部职工凝心聚力、开拓进取，奋力谱写公司高质量发展新篇章。城发集团副总经理沈前进到会指导并讲话。公司党支部书记、董事长廖建辉作工作部署，副总经理余诚作年度工作报告。公司全体职工参加会议。
会议伊始，余诚代表公司管理层作题为《砥砺奋进结硕果 乘势而上启新程》的工作报告。报告指出，2025年，在市委、市政府及城发集团党委的坚强领导下，公司坚持党建引领，聚焦提质增效，全力开拓市场，扎实推进项目建设，持续深化改革创新，营业收入、利润总额、新签合同额等主要经济指标均圆满完成集团下达的年度任务。重点工程有序推进，应急保障任务高效完成，荣获多项省级、市级工程奖项，公司发展基础进一步夯实。报告也客观分析了当前存在的不足，并对2026年改进方向提出初步思路。
大会对2025年度涌现出的先进集体和先进个人进行了隆重表彰。会上，四位先进代表分别作了交流发言，分享了他们的工作心得与奋斗感悟。
会上，廖建辉董事长分别与各部门负责人、项目组代表签订了《2026年度目标责任书》和《廉洁从业责任书》，进一步压实了工作责任，筑牢了廉洁防线。
廖建辉董事长以《锚定新坐标 启航新征程》为题，对公司2026年工作进行了全面部署。他强调，2026年是公司实现高质量发展的关键之年，要重点抓好六个方面工作：一是以高质量党建引领高质量发展，筑牢企业发展的“根”和“魂”；二是全力以赴实现营业收入5亿元、利润总额5000万元等年度核心经营目标；三是强力推动市场开拓与项目攻坚，夯实发展基石；四是纵深推进改革创新与内部治理，激发内生动力；五是匠心打造工程品牌与企业形象，追求精益卓越；六是系统构建员工与企业共同成长机制，强化激励关怀。他号召全体职工继续保持昂扬斗志，为完成全年目标任务、谱写发展新篇章而努力奋斗。
城发集团副总经理沈前进代表集团党委发表指导讲话。他对市政公司2025年取得的成绩给予肯定的同时，也指出了存在的不足。针对2026年工作，他强调要增强“五个意识”：一是增强市场意识，主动拓展业务领域；二是增强抢跑意识，把握发展先机；三是增强竞争意识，提升核心竞争力；四是增强安全意识，筑牢安全生产防线；五是增强政治意识，确保正确发展方向。
本次会议既是一次总结成绩、表彰先进的鼓劲会，更是一次明确目标、部署任务的动员会。咸宁市政公司全体干部职工将以此次会议为新的起点，以更加坚定的信心、更加饱满的热情、更加扎实的作风，奋力完成2026年各项目标任务，为城发集团和咸宁市城市发展作出新的更大贡献。
