咸宁市振宁武装押运护卫保安服务有限公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代党的建设总要求，锚定“五好”国企基层党组织建设标准，将党建“红色引擎”深度嵌入武装押运、驾培服务等主责主业，以政治引领把方向、组织建设强基础、融合发展提质效、纪律作风作保障、国企担当树形象，走出了一条“党建强、业务兴、队伍稳、品牌亮”的高质量发展之路。2024年，公司押运主业收入5492万元（全省行业第7）、净利润1042万元（全省行业第5），连续多年保持金融押运“零事故”、枪支弹药“零失误”、重大决策“零偏差”，用实绩诠释了“党旗红”引领“守押蓝”的生动实践。
一、强化政治引领，锻造“领导班子好”的领航方阵
公司党委始终把政治建设摆在首位，以“关键少数”带动“绝大多数”，切实发挥把方向、管大局、保落实的领导作用。一是战略引领把方向。严格落实“第一议题”制度，建立“专题学习+研讨交流+实践转化”机制，今年以来党委理论学习中心组开展集中学习12次、专题研讨6次，将党中央关于国企改革、金融安全等决策部署融入公司发展规划，确保企业发展始终与党的方针政策同频共振。二是攻坚破难显担当。面对数字货币冲击、传统押运市场萎缩等挑战，班子成员牵头成立“业务转型”“降本增效”“科技赋能”3个专项攻关小组，推动押运主业在行业整体下行中逆势增长；针对驾培板块长期亏损问题，班子成员包联蹲点，制定“场地建设+资源整合+特色拓展”方案，为企业发展注入强劲动能。三是合规决策控风险。严格执行“三重一大”前置研究程序，建立“议题预审—集体研究—跟踪问效”全流程决策机制，对经营决策、大额资金使用等重大决策，党委前置研究率达100%，实现重大决策“零失误”、合规风险“零事件”，为企业健康发展筑牢制度屏障。
二、夯实组织根基，建强“组织建设好”的战斗堡垒
坚持“支部建在链上、党员聚在岗上”，推动党建工作与生产经营深度融合，打造“叫得响、立得住、过得硬”的基层组织体系。一是红色堡垒全覆盖。构建“1个党委+8个党支部+N个党员责任区”三级组织网络，培育“振奋有为·固本邦宁”主品牌，并形成了以所属8个支部组成的“泉护卫”“驾培红舵手”等党建品牌矩阵，将党组织建在业务链、安全岗最前沿。党员队伍从2019年22人发展壮大至142人，“党员示范岗”覆盖全市业务涉及商业银行、收现单位网点押运车组、金库哨位及驾培考场等30余个关键节点，实现“业务延伸到哪里，党组织就覆盖到哪里”。二是军企融合强战力。立足68名退役军人占比高的实际，创新成立企业退役军人服务站，建立“技能培训—岗位适配—骨干培养”全周期培养机制，2025年为38名退役军人开展无人机驾驶等专项培训，全员获得专业证书，全部转化为应急处突、科技安防骨干。将军事化管理标准融入押运全流程，打造“作风过硬、响应迅捷”安全铁军，公司自2008年组建至今实现武装押运“零事故”、枪支弹药管理“零失误”，成为全省武装押运行业标杆。三是资源整合破瓶颈。针对双鹤驾校无自有场地、年亏损38万元难题，党委统筹协调政府资源与市场渠道，推动建设自有标准化考场，同步拓展高校合作、低空无人机培训等差异化业务，招生量从1168人增至1497人，增幅率达28.2%，市区市场份额突破18%，为2025年扭亏为盈奠定坚实基础。
三、聚焦主责主业，交出“工作实绩好”的发展答卷
坚持“党建+”融合发展理念，以党建“软实力”激活发展“硬支撑”，推动传统业务提质、新兴业务突破。一是筑牢金融安全“生命线”。将安全管理作为党建融合首要任务，在“人、车、枪、弹、款、库”6大核心环节设立党员责任区，制定12项标准化操作流程，推行党员包保责任制。目前，公司已实现全市（23家银行、21家收现单位、336个网点）金融押运市场100%覆盖，尾箱寄存率96%、ATM维护市占率31%，成为咸宁金融安全的“压舱石”。二是开辟转型升级“新赛道”。以党建为纽带整合资源，2026年和“十五五”期间将加速推动“六大中心”业务布局，规划建设“功能齐全、资源完备、管理规范、智能发展”的咸宁振宁公共安全服务综合体（涵盖武装押运、智能安防、应急培训等功能）和崇阳公共安全服务基地，推动从“单一押运”向“综合安保服务商”转型。同步深化驾培板块改革，拓展无人机驾驶、智能交通管理等新兴业务，为企业可持续发展注入新动能。
四、严抓纪律作风，涵养“作风建设好”的政治生态
坚持严的主基调不动摇，以“清廉国企”建设为抓手，推动作风建设走深走实。一是嵌入流程控风险。聚焦武装押运“调款、管枪、押弹、守款”和驾培“招生、考试、发证”等7类核心风险环节，梳理资金流转、枪弹管理、资产处置、审批权限等重要方面廉政风险点20项，制定“一险一策”防控措施30条，将廉洁要求刚性嵌入岗位操作规程。双鹤驾校严格落实“三不铁规”（不拿学员一瓶水、不抽学员一支烟、不吃学员一顿饭），实现学员服务“零投诉”，群众满意度达98.6%。二是教育固本强根基。构建“党委领学+支部研学+个人自学”体系，常态化开展纪律教育和警示教育，打造“廉政党课+案例剖析+情景模拟”特色教育模式。今年以来，党委班子带头检视问题70余项，各支部排查整治“四风”问题15类，制定整改措施48条，实行“清单化”销号管理，推动作风建设见底清零，形成“执纪如枪、守纪如盾”的良好生态。
五、践行国企担当，擦亮“众评认可好”的服务品牌
坚持“国之大者”，积极履行社会责任，以实际行动诠释国企使命担当。一是社会履责显温度。组建“党员先锋+退役军人”应急突击队，纳入市级民兵连序列，在抗洪抢险、疫情防控等重大任务中冲锋在前。疫情期间，20余名党员干部职工连续驻守封控区40余天，保障防疫物资运输安全，获得市委市政府表彰。二是服务民生践初心。打造“七一献礼·民兵献血”“文明城市创建有我”等常态化公益品牌，累计献血超3万毫升，组建党员志愿服务队，积极参与社区志愿服务，党员应急突击队在暴雨、暴雪冰冻灾害天气中连夜抢通主干道等，用实际行动诠释“人民至上”的国企情怀。
