9月4日下午，咸宁城发集团召开树立和践行正确政绩观学习教育总结大会，全面总结学习教育开展以来取得的阶段性成效，深入查摆存在问题，安排部署巩固拓展学习教育成果、健全常态长效机制等工作。会议传达学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要指示精神、中央党的建设工作领导小组第27次会议精神以及省委、市委常委会（扩大）会议精神。集团党委书记、董事长舒昌俊出席会议并作总结讲话。集团党委班子成员，集团高管、各部门负责人、各二级公司主要负责人参加会议。
会议指出，自2026年3月学习教育启动以来，集团党委紧扣“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，坚持学查改一体推进，推动学习教育走深走实。抓实理论武装和警示教育，引导党员干部校准政绩观、把牢“总开关”；坚持刀刃向内，全面开展问题查摆检视，实行清单化管理、销号式整改，查摆问题全部整改到位；扎实推进“新官不理旧账”、统计造假、规划编制“翻烧饼”、违规新增地方政府隐性债务等专项整治，推动一批信访积案、历史遗留难题得到有效化解；坚持开门搞教育，聚焦群众关切办好民生实事，在托育养老、生态环保、住房保障、账款清欠等领域取得积极成效；坚持边学边改、以改促干，持续完善制度机制，推动学习教育成果向治理效能、发展质效转化。通过学习教育，集团党员干部思想认识进一步深化，工作作风持续改进，经营发展、风险防控和企业治理能力进一步提升。
会议指出，在肯定成绩的同时，也要清醒看到，集团在树立和践行正确政绩观方面仍存在一些短板和不足，主要表现在钉钉子精神还不够强，项目投资和资产管理较为粗放，债务风险压力较大，制度执行还不够严格等。要坚持问题导向、目标导向，推动正确政绩观教育融入日常、抓在经常，真正把学习教育成果转化为破解难题、推动发展的实际成效。
会议强调，要健全常态长效机制，持续巩固拓展学习教育成果。要建立重点任务清单和问题清单，紧盯历史遗留问题和重点难点任务，集中力量攻坚突破，加快存量资产盘活；要实行领导干部“项目攻坚”领办制，开展百日攻坚行动，紧盯年度目标任务，倒排工期、挂图作战，推动重点项目加快落地见效；要纵深推进三项制度改革，进一步激发干部队伍活力，同时强化资金全过程管理，严控经营和债务风险，推动企业稳健发展。
会议要求，全体党员干部要以此次总结大会为新的起点，久久为功巩固拓展学习教育成果，把树立和践行正确政绩观贯穿集团改革发展全过程。要坚持真抓实干、担当作为，把心思和精力放到解决实际问题、推动企业发展上，以更加务实的作风、更加有力的举措冲刺年度目标，奋力推动集团高质量转型发展，为咸宁加快打造武汉都市圈绿色发展重要增长极贡献城发力量，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。
